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Die Gruppe

Unsere Geschichte

Eine Gruppe, die aus ihren Fehlern gelernt hat und weitergibt, was sie gelernt hat.

  1. 2004Die Verateam-Gruppe entsteht. Der Anfang ist schwer: Wir lernen schnell, dass Wollen allein nicht genügt.
  2. 2005Die Gruppe gibt sich eine Methode: sich schulen, denen zuhören, die erfolgreich sind, und jeden neuen Partner begleiten. Erste Manager-Qualifikationen.
    Rudy Langlet mit Rex Maughan, dem Gründer von Forever, im Jahr 2005
    Rudy Langlet mit Rex Maughan, dem Gründer von Forever, im Jahr 2005.
  3. Die folgenden JahreVideo-Schulungen, ein Buch über die Fehler, die man vermeiden sollte, die ersten Senior Manager: Die Methode wird von Generation zu Generation weitergegeben.
    Rudy Langlet mit seiner Senior-Manager-Schärpe, im Jahr 2008
    Rudy Langlet mit seiner Senior-Manager-Schärpe, im Jahr 2008.
  4. 2026Ein vollständiger Mitgliederbereich, die Verabase der offiziellen Dokumente und der Plan „Ziel Manager in 6 Monaten“, neu berechnet nach den Forever-Kriterien vom Juni 2026.
  5. HeuteManager und Teamleiter, die nun ihrerseits ihre Partner begleiten.

Was wir daraus mitnehmen

Erfolg kommt selten beim ersten Versuch, und nie allein

Was den Unterschied macht, ist kein Geheimnis: sich schulen, zuhören, aufhören, zu wiederholen, was nicht funktioniert, und im Team arbeiten. Der Rest hängt von der Arbeit und der Situation jedes Einzelnen ab.

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