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ग्रुप

हमारी कहानी

एक ग्रुप जिसने अपनी गलतियों से सीखा, और जो सीखा उसे आगे बढ़ाता है।

  1. 2004Verateam ग्रुप का जन्म। शुरुआत कठिन होती है: हम जल्दी सीख जाते हैं कि सिर्फ़ चाहना काफ़ी नहीं है।
  2. 2005ग्रुप एक पद्धति अपनाता है: सीखना, सफल लोगों की बात सुनना और हर नए पार्टनर का साथ देना। पहली Manager योग्यताएँ।
    2005 में Forever के संस्थापक Rex Maughan के साथ Rudy Langlet
    2005 में Forever के संस्थापक Rex Maughan के साथ Rudy Langlet।
  3. अगले वर्षवीडियो प्रशिक्षण, बचने लायक गलतियों पर एक किताब, पहले Senior Managers: पद्धति एक पीढ़ी से दूसरी पीढ़ी तक पहुँचती है।
    2008 में अपने Senior Manager सैश के साथ Rudy Langlet
    2008 में अपने Senior Manager सैश के साथ Rudy Langlet।
  4. 2026एक संपूर्ण सदस्य क्षेत्र, आधिकारिक दस्तावेज़ों का Verabase और "6 महीने में Manager का लक्ष्य" योजना, जिसे जून 2026 के Forever मानदंडों के अनुसार फिर से गणना किया गया है।
  5. आजManagers और टीम लीडर, जो अब ख़ुद अपने पार्टनरों का साथ देते हैं।

हमने इससे क्या सीखा

पहली बार में शायद ही सफलता मिलती है, और अकेले कभी नहीं

फ़र्क लाने वाली बात कोई रहस्य नहीं है: सीखना, सुनना, जो काम नहीं करता उसे दोहराना बंद करना, और टीम में काम करना। बाक़ी हर व्यक्ति की मेहनत और परिस्थिति पर निर्भर करता है।

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