Módszerünk
Tanulni, lépésről lépésre
Fokozatos képzés a szponzorod és a csoport managere kíséretében, azonnal használható eszközökkel.
Indulás
Megismerni a termékeket, megtalálni az első vásárlókat, leadni az első rendeléseket, teljes szabálykövetéssel.
Megosztás
Bemutatni a tevékenységet a csoport anyagaival, meghívni, hármas találkozókat tartani a szponzorral.
Építés
Követni a „Cél: Manager 6 hónap alatt” tervet, a Forever 2026. júniusi kritériumai szerint újraszámolva.
Továbbadás
Segíteni a saját partnereidnek, hogy ugyanazt az utat bejárják: ettől nő egy csapat.
Az utak
Világos út minden lépésnél
Jó kezdés
Tizenhárom hét képzés, hétről hétre, mindegyik után egy 15 perces egyeztetéssel a szponzorral.
Cél: Manager
Hónapról hónapra felépített terv a Forever 2026. júniusi kritériumai alapján, amelyet a csapatoddal töltesz ki.
Manager után
A következő szintek, a vezetői bónusz és a Forever kihívásai, a hivatalos dokumentumok alapján elmagyarázva.
Képzővé válni
Vezetni a bemutatót, kísérni a partnereidet, és te magad továbbadni a módszert.
A csoport ritmusa
Rendszeresség a látványos egyszeri akciók helyett
Minden héten
Közös bemutató videóhívás az egész csoportnak, és egy 15 perces egyeztetés a szponzor és az új partner között.
Minden hónapban
Videóhívásban köszöntjük a csoport új Supervisorait és Managereit.
Minden negyedévben
Vezetői találkozó: mindenki megosztja a tervét, mi működik, és min szeretne javítani.
Duplikációs szabályunk: előbb néhány partnernek segíteni, hogy képezze magát és sikerrel vegye az első lépéseket, ahelyett, hogy kísérés nélkül szponzorálnánk. Mindenki a saját tempójában halad; az eredmények mindenki munkájától és helyzetétől függenek.
A tagi felület
Minden egy helyen
Képzésem
A képzési modulok, videón és olvasható formában, franciául és angolul.
Verabase
A Forever hivatalos dokumentumai rendszerezve és összefoglalva: marketingterv, Company Policy, értékesítési segédanyagok.
Üzletem
A downline-od, a CC-id, a Cél: Manager terved, az érdeklődőid és a kommunikációs anyagok.