私たちのメソッド
一歩ずつ学ぶ
スポンサーとグループの manager がフォローする段階的なトレーニングと、すぐに使えるツール。
始める
製品を理解し、最初のお客様を見つけ、ルールを完全に守って最初の注文をする。
伝える
グループの資料を使ってビジネスを紹介し、招待し、スポンサーと3者ミーティングを行う。
築く
2026年6月の Forever 基準で再計算した「6か月で Manager を目指す」プランに沿って進める。
受け継ぐ
自分のパートナーが同じ道を歩めるよう手助けする。それがチームを成長させます。
コース
どの段階でも、明確な道筋
よいスタート
13週間のトレーニングを1週ずつ。各週のあとにスポンサーと15分の面談。
Manager を目指す
2026年6月の Forever 基準に基づく月ごとのプラン。チームと一緒に記入します。
Manager のその先
次のレベル、リーダーシップボーナス、Forever のチャレンジを、公式資料で解説。
トレーナーになる
プレゼンテーションを担当し、パートナーに寄り添い、今度は自分がメソッドを伝える。
グループのリズム
一時の派手さより、継続を
毎週
グループ全体の合同プレゼンテーション(ビデオ通話)と、スポンサーと新しいパートナーの15分面談。
毎月
グループの新しい Supervisor と Manager を、ビデオ通話で称えます。
四半期ごと
リーダーの集まり。それぞれが自分のプラン、うまくいっていること、改善したいことを共有します。
私たちの複製のルール:サポートせずにスポンサーするのではなく、まず数人のパートナーが学び、最初の段階で成功できるよう手助けすること。誰もが自分のペースで進みます。結果は一人ひとりの努力と状況次第です。
メンバーエリア
すべてが一か所に
マイトレーニング
トレーニングモジュール(動画と読み物)、フランス語と英語。
Verabase
分類・要約された Forever の公式資料:マーケティングプラン、Company Policy、販売補助資料。
マイビジネス
あなたのダウンライン、CC、Manager 目標プラン、見込み客、コミュニケーション資料。