우리의 방법
한 걸음씩 배우기
스폰서와 그룹 manager가 함께하는 단계별 교육과 바로 쓸 수 있는 도구.
시작하기
제품을 이해하고, 첫 고객을 찾고, 규정을 완전히 지키며 첫 주문을 하기.
나누기
그룹 자료로 사업을 소개하고, 초대하고, 스폰서와 3자 미팅을 하기.
만들기
2026년 6월 Forever 기준으로 다시 계산한 "6개월 안에 Manager 달성" 플랜을 따르기.
전하기
자신의 파트너가 같은 길을 걸을 수 있도록 돕기: 그것이 팀을 성장시킵니다.
과정
모든 단계에서 분명한 길
좋은 시작
13주간의 교육을 한 주씩, 매주 교육 후 스폰서와 15분 점검.
Manager 목표
2026년 6월 Forever 기준에 따른 월별 플랜으로, 팀과 함께 작성합니다.
Manager 이후
다음 단계, 리더십 보너스, Forever 챌린지를 공식 문서로 설명합니다.
트레이너 되기
프레젠테이션을 진행하고, 파트너와 함께하며, 이번에는 직접 방법을 전하기.
그룹의 리듬
한때의 화려함보다 꾸준함
매주
그룹 전체가 함께하는 화상 프레젠테이션, 그리고 스폰서와 새 파트너의 15분 점검.
매달
그룹의 새로운 Supervisor와 Manager를 화상 통화로 축하합니다.
분기마다
리더 모임: 각자 자신의 플랜, 잘되고 있는 것, 개선하고 싶은 것을 나눕니다.
우리의 복제 원칙: 동행 없이 스폰서하기보다, 먼저 몇몇 파트너가 배우고 첫 단계에서 성공하도록 돕는 것. 모두가 자신의 속도로 나아가며, 결과는 각자의 노력과 상황에 달려 있습니다.
회원 공간
모든 것이 한곳에
나의 교육
영상과 읽기 자료로 된 교육 모듈, 프랑스어와 영어.
Verabase
분류하고 요약한 Forever 공식 문서: 마케팅 플랜, Company Policy, 판매 보조 자료.
나의 비즈니스
회원님의 하위 라인, CC, Manager 목표 플랜, 잠재 고객, 홍보 자료.