Mūsų metodas
Mokytis žingsnis po žingsnio
Laipsniškas mokymas, kurį stebi jūsų rėmėjas ir grupės manageris, su paruoštais naudoti įrankiais.
Pradėti
Suprasti produktus, rasti pirmuosius klientus, pateikti pirmuosius užsakymus visiškai laikantis taisyklių.
Dalytis
Pristatyti veiklą su grupės medžiaga, kviesti, rengti susitikimus trise su savo rėmėju.
Kurti
Laikytis plano „Tikslas Manager per 6 mėnesius“, perskaičiuoto pagal 2026 m. birželio Forever kriterijus.
Perduoti
Padėti savo partneriams nueiti tą patį kelią: būtent tai augina komandą.
Keliai
Aiškus kelias kiekviename žingsnyje
Gera pradžia
Trylika savaičių mokymų, savaitė po savaitės, po kiekvienos – 15 minučių pokalbis su rėmėju.
Tikslas Manager
Planas mėnuo po mėnesio, sudarytas pagal 2026 m. birželio Forever kriterijus, pildomas kartu su komanda.
Po Manager
Kiti lygiai, lyderystės premija ir Forever iššūkiai, paaiškinti remiantis oficialiais dokumentais.
Tapti mokytoju
Vesti pristatymą, lydėti savo partnerius ir patiems perduoti metodą.
Grupės ritmas
Reguliarumas, o ne pavieniai žygdarbiai
Kiekvieną savaitę
Bendras pristatymo vaizdo skambutis visai grupei ir 15 minučių pokalbis tarp rėmėjo ir naujo partnerio.
Kiekvieną mėnesį
Vaizdo skambučiu pagerbiame naujus grupės Supervisor ir Manager.
Kiekvieną ketvirtį
Lyderių susitikimas: kiekvienas pasidalija savo planu, tuo, kas veikia, ir tuo, ką nori patobulinti.
Mūsų dubliavimo taisyklė: pirmiausia padėti keliems partneriams išsimokyti ir sėkmingai įveikti pirmuosius etapus, o ne registruoti nelydint. Kiekvienas žengia savo tempu; rezultatai priklauso nuo kiekvieno darbo ir situacijos.
Narių zona
Viskas vienoje vietoje
Mano mokymai
Mokymo moduliai – vaizdo įrašai ir skaitiniai, prancūzų ir anglų kalbomis.
Verabase
Oficialūs Forever dokumentai, surūšiuoti ir apibendrinti: rinkodaros planas, Company Policy, pardavimo priemonės.
Mano verslas
Jūsų struktūra, jūsų CC, jūsų planas „Tikslas Manager“, jūsų kontaktai ir komunikacijos medžiaga.