Манай арга
Алхам алхмаар суралцах
Таны ивээн тэтгэгч болон группын manager-ийн дагалдсан, үе шаттай сургалт, шууд ашиглах хэрэгслүүдтэй.
Эхлэх
Бүтээгдэхүүнийг ойлгох, анхны үйлчлүүлэгчдээ олох, анхны захиалгуудаа дүрмийг бүрэн баримтлан хийх.
Хуваалцах
Группын материалаар үйл ажиллагааг танилцуулах, урих, ивээн тэтгэгчтэйгээ гурвуулаа уулзах.
Бүтээх
Forever-ийн 2026 оны 6-р сарын шалгуураар дахин тооцсон «6 сард Manager болох зорилт» төлөвлөгөөг дагах.
Дамжуулах
Өөрийн түншүүдэд ижил замыг туулахад туслах: энэ нь багийг өсгөдөг.
Замууд
Алхам бүрт тодорхой зам
Сайн эхлэл
Арван гурван долоо хоногийн сургалт, долоо хоног тутам, тус бүрийн дараа ивээн тэтгэгчтэйгээ 15 минутын ярилцлага.
Manager зорилт
Forever-ийн 2026 оны 6-р сарын шалгуурт тулгуурласан, багтайгаа хамт бөглөх сар бүрийн төлөвлөгөө.
Manager-ийн дараа
Дараагийн түвшнүүд, манлайллын урамшуулал, Forever-ийн сорилтууд, албан ёсны баримт бичгээр тайлбарласан.
Сургагч болох
Танилцуулгыг удирдах, түншүүдээ дагалдах, ээлжээрээ аргыг дамжуулах.
Группын хэмнэл
Нэг удаагийн гайхамшиг биш, тогтмол байдал
Долоо хоног бүр
Бүх группт зориулсан нийтлэг танилцуулгын видео дуудлага, ивээн тэтгэгч ба шинэ түншийн 15 минутын ярилцлага.
Сар бүр
Бид группын шинэ Supervisor болон Manager-уудыг видео дуудлагаар хүндэтгэдэг.
Улирал бүр
Удирдагчдын уулзалт: хүн бүр төлөвлөгөө, юу үр дүнтэй байгаа, юуг сайжруулахыг хүсч буйгаа хуваалцдаг.
Бидний давтах дүрэм: дагалдахгүйгээр ивээн тэтгэхийн оронд эхлээд цөөн түншид суралцаж, анхны алхмуудаа амжилттай хийхэд нь туслах. Хүн бүр өөрийн хэмнэлээр урагшилна; үр дүн нь хүн бүрийн хөдөлмөр, нөхцөл байдлаас хамаарна.
Гишүүдийн хэсэг
Бүгд нэг дор
Миний сургалт
Сургалтын модулиуд, видео болон уншихаар, франц болон англи хэлээр.
Verabase
Ангилж, хураангуйлсан Forever-ийн албан ёсны баримт бичиг: маркетингийн төлөвлөгөө, Company Policy, борлуулалтын туслах материал.
Миний бизнес
Таны доод шугам, таны CC, таны Manager зорилтын төлөвлөгөө, таны боломжит харилцагчид болон харилцааны материал.