O nosso método
Formar-se, passo a passo
Uma formação progressiva, acompanhada pelo seu patrocinador e pelo manager do grupo, com ferramentas prontas a usar.
Começar
Conhecer os produtos, encontrar os primeiros clientes, fazer as primeiras encomendas com total conformidade.
Partilhar
Apresentar a atividade com os materiais do grupo, convidar, fazer reuniões a três com o seu patrocinador.
Construir
Seguir o plano «Objetivo Manager em 6 meses», recalculado com os critérios Forever de junho de 2026.
Transmitir
Ajudar os seus próprios parceiros a fazer o mesmo caminho: é isso que faz crescer uma equipa.
Os percursos
Um caminho claro, em cada etapa
Começar bem
Treze semanas de formação, uma semana após a outra, com um ponto de situação de 15 minutos com o patrocinador depois de cada uma.
Objetivo Manager
Um plano mês a mês, construído com base nos critérios Forever de junho de 2026, para preencher com a sua equipa.
Depois de Manager
Os níveis seguintes, o bónus de liderança e os desafios Forever, explicados com os documentos oficiais.
Tornar-se formador
Conduzir a apresentação, acompanhar os seus parceiros e transmitir, por sua vez, o método.
O ritmo do grupo
A regularidade, em vez dos golpes de génio
Todas as semanas
Uma videochamada de apresentação comum a todo o grupo e um ponto de situação de 15 minutos entre patrocinador e afilhado.
Todos os meses
Homenageamos os novos Supervisors e Managers do grupo, por videochamada.
Todos os trimestres
Um encontro de líderes: cada um partilha o seu plano, o que funciona e o que quer melhorar.
A nossa regra de duplicação: ajudar primeiro alguns parceiros a formar-se e a ter sucesso nas primeiras etapas, em vez de patrocinar sem acompanhar. Cada um avança ao seu ritmo; os resultados dependem do trabalho e da situação de cada um.
A área de membros
Tudo no mesmo sítio
A minha formação
Os módulos de formação, em vídeo e para ler, em francês e em inglês.
Verabase
Os documentos oficiais Forever classificados e resumidos: plano de marketing, Company Policy, ajudas de venda.
O meu negócio
A sua linha descendente, os seus CC, o seu plano Objetivo Manager, os seus contactos e os materiais de comunicação.