Yöntemimiz
Adım adım öğrenmek
Sponsorunuzun ve grubun manager'ının takip ettiği, kullanıma hazır araçlarla aşamalı bir eğitim.
Başlamak
Ürünleri anlamak, ilk müşterilerinizi bulmak, ilk siparişlerinizi kurallara tam uygun şekilde vermek.
Paylaşmak
İşi grubun materyalleriyle tanıtmak, davet etmek, sponsorunuzla üçlü randevular yapmak.
İnşa etmek
Forever'ın Haziran 2026 kriterlerine göre yeniden hesaplanan "6 Ayda Hedef Manager" planını izlemek.
Aktarmak
Kendi ortaklarınızın aynı yolu yürümesine yardım etmek: bir ekibi büyüten budur.
Yollar
Her adımda net bir yol
İyi bir başlangıç
Haftadan haftaya on üç haftalık eğitim, her birinden sonra sponsorunuzla 15 dakikalık bir görüşme.
Hedef Manager
Forever'ın Haziran 2026 kriterlerine dayanan, ekibinizle birlikte doldurulacak aydan aya bir plan.
Manager'dan sonra
Sonraki seviyeler, liderlik bonusu ve Forever yarışmaları, resmî belgelerle açıklanmış olarak.
Eğitmen olmak
Sunumu yönetmek, ortaklarınıza eşlik etmek ve sırası geldiğinde yöntemi aktarmak.
Grubun ritmi
Bir defalık başarılar yerine düzenlilik
Her hafta
Tüm gruba ortak bir tanıtım video görüşmesi ve sponsor ile yeni ortak arasında 15 dakikalık bir görüşme.
Her ay
Grubun yeni Supervisor ve Manager'larını video görüşmede onurlandırırız.
Her üç ayda bir
Bir liderler buluşması: herkes planını, neyin işe yaradığını ve neyi iyileştirmek istediğini paylaşır.
Çoğaltma kuralımız: eşlik etmeden sponsor olmak yerine, önce birkaç ortağın eğitim almasına ve ilk aşamalarını başarmasına yardım etmek. Herkes kendi temposunda ilerler; sonuçlar herkesin emeğine ve durumuna bağlıdır.
Üye alanı
Her şey tek bir yerde
Eğitimim
Eğitim modülleri, video ve okunacak metin olarak, Fransızca ve İngilizce.
Verabase
Sınıflandırılmış ve özetlenmiş resmî Forever belgeleri: pazarlama planı, Company Policy, satış destek materyalleri.
İşim
Alt ekibiniz, CC'leriniz, Hedef Manager planınız, adaylarınız ve iletişim materyalleri.