VI
Tiếng ViệtNgôn ngữ khác

Nhóm

Câu chuyện của chúng tôi

Một nhóm đã học hỏi từ những sai lầm của mình và truyền lại những gì đã học được.

  1. 2004Nhóm Verateam ra đời. Những ngày đầu thật khó khăn: chúng tôi sớm nhận ra rằng chỉ muốn thôi là chưa đủ.
  2. 2005Nhóm có một phương pháp: học hỏi, lắng nghe những người thành công và đồng hành cùng mỗi đối tác mới. Những cấp bậc Manager đầu tiên.
    Rudy Langlet cùng Rex Maughan, nhà sáng lập Forever, năm 2005
    Rudy Langlet cùng Rex Maughan, nhà sáng lập Forever, năm 2005.
  3. Những năm sau đóCác khóa đào tạo qua video, một cuốn sách về những sai lầm cần tránh, những Senior Manager đầu tiên: phương pháp được truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác.
    Rudy Langlet với dải băng Senior Manager, năm 2008
    Rudy Langlet với dải băng Senior Manager, năm 2008.
  4. 2026Một khu vực thành viên đầy đủ, Verabase gồm các tài liệu chính thức và kế hoạch "Mục tiêu Manager trong 6 tháng", được tính lại theo tiêu chí Forever tháng 6 năm 2026.
  5. Hôm nayCác Manager và trưởng nhóm, đến lượt mình, đồng hành cùng các đối tác của họ.

Điều chúng tôi rút ra

Hiếm khi thành công ngay lần đầu, và không bao giờ một mình

Điều tạo nên sự khác biệt không phải là bí mật: học hỏi, lắng nghe, ngừng lặp lại những gì không hiệu quả và làm việc theo nhóm. Phần còn lại tùy thuộc vào công sức và hoàn cảnh của mỗi người.

Gặp gỡ các trưởng nhóm của chúng tôi